Работодателей Саранска приглашают принять участие в создании временных рабочих мест для безработных граждан

Работодателей Саранска приглашают принять участие в создании временных рабочих мест для безработных граждан

ГКУ РМ «ЦЗН Саранский» - Кадровый центр «Работа России» приглашает работодателей городского округа Саранск принять участие в создании временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан!

Данные формы трудоустройства позволяют решить кадровый вопрос работодателей, нуждающихся в сотрудниках для работы временного или сезонного характера.

Если работодателям нужны дополнительные сотрудники для выполнения работ временного характера, не требующие специальной подготовки, они могут стать участниками мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и принять на временную работу несовершеннолетних граждан.
Создавая рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних, работодатели вносят свой вклад в организацию занятости подростков в свободное от учебы время.

В целях успешного подбора персонала из числа молодежи центр занятости приглашает работодателей принять участие в реализации мероприятия, направленного на содействие трудоустройству выпускников средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. Если работодатели заинтересованы в формировании кадрового резерва организации, получении финансовой поддержки государства при трудоустройстве молодых специалистов – центр занятости предлагает продуктивное взаимовыгодное сотрудничество!

Кроме того, центр занятости уделяет особое значение трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, основной задачей которого является поддержка их доходов и стимулирование к труду. Работодателям предоставляется возможность создать временные рабочие места и трудоустроить на них безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Одним из мероприятий содействия трудоустройству граждан являются оплачиваемые общественные работы. Работодатели также могут принять участие в создании временных рабочих мест для проведения оплачиваемых общественных работ.

Временное трудоустройство позволяет работодателям минимизировать риски при подборе сотрудников на постоянное место работы. Они могут оценить профессиональные навыки специалистов и в будущем заключить с работниками, оформленными на временные места, долгосрочные трудовые отношения.
По всем возникающим вопросам обращаться по телефонам: 39-26-05, 8-927-641-48-94 (отдел взаимодействия с работодателями ГКУ РМ «ЦЗН Саранский»).


© Все права защищены и преследуются по закону. Допускается использование информационных, текстовых, фото и видеоматериалов без получения предварительного согласия cod13.ru при условии размещения в тексте гиперссылки с анкором «cod13.ru», открытой для поисковых систем.